🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS

勞工處預計將選出15名得獎移工,並擇取部分名額 一文ごとの検証

集士國際開發股份有限公司宜蘭分公司 · 取得元ページ www.pidi.com.tw/post/2023-03-02 · shared · 5 文を一文ずつ検証 · ← 分析一覧へ戻る

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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの:各文がどの検証レイヤーに属するかを示します:政府オープンデータで逐語的に確認できる/第三者の裏付けがある/自己申告で未検証(機関自身の記述であり当方は保証しません)/公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページにあります。

🔗 一文ごとの解析(5 文)

HRA-29058183-0207
勞工處預計將選出15名得獎移工,並擇取部分名額,提報參選113年度全國選拔。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-23325705(與本機構共用官網 pidi.com.tw)
HRA-29058183-0208
勞工處說明,凡於宜蘭縣工作年資滿一年,得不限同一雇主,至112年5月1日聘僱許可仍有效並合法在臺居留,且無任何違反就業服務法或其他法令等不良紀錄的藍領外國人,可由雇主、仲介公司、各國駐臺辦事處推薦參選。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-23325705(與本機構共用官網 pidi.com.tw)
HRA-29058183-0209
評選指標方面,工作表現(如工作態度、工作效率、流程改善等)佔50%,主動學習(如積極學習中文、具溝通能力及工作技巧、學習態度認真、適時危機處理及願意學習新事物等)佔20%,品行操守(如熱心助人、個性及情緒表現、與雇主相處融洽等)佔10%,在臺平日優良事蹟(如積極參與服務移工事務、行善及公益行為等)佔10%。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-23325705(與本機構共用官網 pidi.com.tw)
HRA-29058183-0210
此外,在台工作累計年資則佔10%,其中1年以上未滿3年5%,3年以上未滿6年6%,6年以上未滿9年8%,9年以上未滿11年9%,服務滿11年可獲10%。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-23325705(與本機構共用官網 pidi.com.tw)
HRA-29058183-0211
勞工處提醒,服務單位聘僱移工人數達30人以上者,以推薦2名為限,並應提出具體事蹟、文字或圖片等佐證資料。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-23325705(與本機構共用官網 pidi.com.tw)

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