🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
西元1992年，政府開放外籍移工來台從事廠工 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（8 文）
HRA-29058183-0012
西元1992年，政府開放外籍移工來台從事廠工、家庭幫傭、看護工等勞動市場後，本公司亦將服務範圍擴大至外籍移工的服務業務；迄今為止，透過本公司引進到國內之外籍移工已超過數萬名。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0013
本公司自1989年創立至今，已累積超過三十年的人力資源產業經驗，我們專注於外籍移工素質的挑選、管理制度的強化與服務品質最佳化，以達成以人為本、服務至上的使命，並藉此樹立本公司在市場上的領先位置。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0014
我們秉持高服務品質及永續經營的承諾，致力追求讓每個接受我們服務的人，都感到放心。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0015
國際移工素質 服務體系的精進 管理制度的強化 BUSINESS PHILOSOPHY 經營理念 隨著經濟產業的改變，國內的勞動人口結構亦隨之轉型，近年政府開放國際移工來補充3K產業及看護人力市場的短缺。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0016
但隨著人力市場的需求擴大，仲介業者爭相設立，部份業者為了搶業績以短線投機心態來惡性競爭，導致業界的服務品質良莠不齊。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0017
從事服務業，最重要的是從業人員的專業及服務態度，我們的經營理念是由：人員的專業與責任心、用正直誠信的服務態度，腳踏實地、篤實地完成客戶委託交付的任務，提供客戶最佳的服務品質。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0018
正直 Integrity 誠信 Honesty 負責 Responsible VISION 企業願景 讓每個接受我們服務的人，都感到放心。
🗣️ 自己申告・未検証
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HRA-29058183-0019
Let everyone we service feel assured. MISSION 企業使命 以人為本、服務至上。
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