勞動部修正勞動派遣權益指導原則 派遣公司不得限制… 一文ごとの検証

勞動部修正勞動派遣權益指導原則 派遣公司不得限制派遣勞工轉任正職 外勞社記者黃秀娟 為保障派遣勞工的就業自由，勞動部近日最新修訂「勞動派遣權益指導原則」，派遣公司不得要求派遣勞工轉任要派公司正職人員時，須給付派遣公司違約金，以及不得約定派遣勞工離職後，一定期間內禁止至要派單位任職：另107年勞動派遣專案勞動檢查今年將抽檢100家人力派遣公司，預計下半年開始。

國際婦女節 陳建仁：全民為性別平權努力 勞動部協助婦女職訓 排除就業障礙 外勞社記者黃秀娟 適逢國際婦女節，衛福部8日舉辦「107年度慶祝國際婦女節」開幕活動，副總統陳建仁8日上午出席說明我政府近年來在性別平權上的成果，也期盼全民與國際社會同步為性別平權議題而努力。

據統計，106年外勞因入國健檢不合格致不予許可或廢聘，共有154件。

台北市春安起跑 鎖定營造工地等對象 預計420場 將瞭解辦理勞資會議情形 外勞社記者楊孝慈 春節將近，各行業趕工、歲修等臨時性及動態性作業增加，部分危險性較高行業可能因趕工而疏忽安全管理造成職業災害，臺北市政府勞動局2月1日宣布，今年的春安勞檢專案即日起至3月5日執行。

由於勞基法新修條文即將在3月1日起實施，勞資會議的角色較過去有很大的改變，除事業單位有無成立勞資會議外，勞動局也將針對成立後有無如實開會，以及依法應透過此平台協商的事項一併瞭解執行概況，讓企業在新法實施前預作準備。

其餘3項子法最晚3月15日公布。

勞基法修法內容 調查有6成5勞工不了解 加班時數換補休 綠委建議以半年為期限 外勞社記者黃秀娟 台灣世代智庫17日公布「勞工贊不贊成新版勞基法？

」民意調查結果，雖然這次修法過程爭議不斷，但是調查顯示，有高達6成5勞工表示不了解修法內容，綠委建議，勞動部應該對民眾要有更直接有效的溝通宣傳管道，另對於加班換補休一事，他建議以半年為期限，若是超過這期限，資方仍無法讓勞工補休，就應該依法換算成加班費給勞工，不能讓勞工無限期等下去。