合法引進流程－金宥人力仲介 台灣製造業移工申請 一文ごとの検証

合法引進流程－金宥人力仲介 台灣製造業移工申請

製造業移工 申請辦法 國內新增投資案 臺商新增投資案 聘僱費用 文件下載 申請辦法 在高工時、高風險的3K產業中，製造業雇主若需穩定補足人力缺口，引進國際移工是目前合法且高效的解方。

金宥人力仲介 依據勞動部規範，協助製造業雇主辦理「3K五級制」移工申請流程，確保合法用工、核配比例最大化，並降低申辦風險。

特定製程雙級別認定： 若工廠具備兩種以上特定製程，須分別設立不同之勞保證號，並據此辦理移工聘僱申請，合法性更明確、核配更具彈性。

金宥人力仲介，協助您掌握核配優勢 從文件準備、產業核定、申辦流程至後續管理， 金宥人力仲介 提供全程代辦與顧問諮詢服務，為製造業雇主節省時間、人力與申辦風險。

我們了解每一家工廠的實際情況，協助您爭取最適用的核配比率，快速穩定補足人力，讓生產不中斷、成本不額外。

國內新增投資案 國內新增投資案申請移工

認定條件與核配比率說明 為鼓勵企業擴大投資並創造就業機會，政府針對「國內新增投資案」提供額外提高移工核配比率（Extra比率）之申請機會。

若您的企業符合以下條件，金宥人力仲介可協助您進行申請認定與移工引進規劃。

資格條件 豁免Extra比率之附加就安基金 豁免期間 新設立廠場 （「新設立廠場」所指為全新工廠登記證、全新機器設備、全新勞保證號，三者缺一不可） 3000元 3年 新設立廠場，高科技產業投資金額達新臺幣5億元或其他產業投資金額達新臺幣1億元 5000元 3年 新設立廠場，預估創造本國勞工就業人數100人以上 7000元 3年 臺商新增投資案 臺商新增投資案

核配比率提升申請指南 針對符合資格的臺商回台投資案，政府提供**移工核配比率提升（Extra比率）**的申請機制，以鼓勵創造國內就業機會。

凡符合以下條件者，可向工業局申請認定並辦理移工引進。