符合營造業法合法許可登記之廠商。 逐句驗證

符合營造業法合法許可登記之廠商。

近三年平均承攬工程契約金額達一定規模且申請時已承攬在建工程。

綜合營造業及專業營造業聘僱本國勞工總人數達10人以上、土木包工業聘僱本國勞工總人數達5人以上(依申請當月前2個月之前一年勞保平均投保數)。

一般營造業移工近三年承攬工程平均契約金額如何計算？

一般營造業移工申請時，需先以近三年承攬工程之平均契約金額為申請標準，其計算金額為近三年承攬工程之契約總金額除以3。

舉例來說，近三年共10項工程之契約總金額計15億元，近三年平均承攬工程契約金額則為5億元。

雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？

外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。

另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

營造業工程移工是否有規定的工作時間？

因適用勞動基準法，每日工作時間不得超過8小時，每周工作總時數不超過40小時，加班時數應依勞動基準法辦理。

營造業工程移工的例假日、休息日、休假日與特別休假的規定有什麼不同嗎？