除了可運用巴氏量表來申請聘僱外籍家庭看護工之外 逐句驗證

除了可運用巴氏量表來申請聘僱外籍家庭看護工之外，還可使用符合特定身心障礙項目及等級之證明、使用長期照顧服務對象(限居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧服務)連續達6個月以上者之服務費用收據或服務紀錄，或經神經科或精神科專科醫師開立失智症診斷證明書，並載明或檢附臨床失智評估量表(CDR)1分以上者。

家庭幫傭之各項申請人員及點數計算，是否限於同一戶籍呢?

是，與雇主不同戶籍、已申請家庭看護工、中階技術家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭者，其人數或點數，不予列計。

被看護者可否自己申請外籍家庭看護工?

被看護者在臺無親屬，得檢具聘僱與管理受託人切結「AF-037外國人聘僱與管理委託書-雇主兼為被看護者使用」之切結書，以本人名義提出申請，倘在臺有親屬(配偶、直系、三等以內旁系血親及二等以內姻親)不得以被看護者本人提出申請。

家庭看護工與家庭幫傭是否有規定的工作時間 ?

家庭類工作時間，須依勞雇雙方所簽訂的勞動契約辦理。

機構看護工 移工是否有規定的工作時間?

機構看護工因適用勞動基準法，每日工作時間不得超過8小時，每周工作總時數不超過40小時，加班時數應依勞動基準法辦理。

外籍機構看護工是否適用勞動基準法?

養護機構僱用的本國勞工或移工，均受勞動基準法保障，工作時間應依規定辦理。

外籍看護工的住宿，應依外國人生活照顧服務計畫書所定的項目及標準妥善安排。