到職後除了定期聯絡外，工作 逐句驗證

到職後除了定期聯絡外，工作、生活上有其他的煩惱也歡迎諮詢。

各個負責人將會提供最大的支援並盡力改善。

從海外採用的流程 Step.1 應徵職缺 職缺會在求職網站、公司網站主頁、臉書等公開招募，請到相關網頁應徵並預約面試。

Step.2 面試(登錄) 面試的時間及日程溝通調整後，會透過線上的方式進行。

若對於日文沒有自信的情況，也可以事提出，會請翻譯一同協助面試。

Step.3 簽證申請 透過海外各據點辦公室寄出相關申請資料，並在收到入管局發行在留資格認定後， 統一協助辦理簽證事宜。

也為了讓求職者能安心，在開始工作之前弊公司會協助搬家事宜、簽證更新以及提供其他各種手續辦理的幫忙。

日本語教育 Japanese language education FLAIR將提供給外國求職者日文學習的環境，除了入國前基礎會話及禮儀知識等等的研修外， 入國後也會協助想更進步的求職者去加強日文能力並善用在職場上!

日本語學校 / Japanese-language school FLAIR有設置給海外求職者的日本語學校，其中聘請多位日本教師授課， 並提供線上上課的方式以便學習。

日本人講師線上課程 課堂上，日本人教師除了教導正確的發音之外， 日本文化、禮節以及日常生活、工作上所需知識都會傾囊相授。

也有自習用教材，可以在工作的同時邊學習。

・日本での仕事について ・就業までの流れ ・日本語教育 本社：静岡営業所 〒420-0866 静岡県静岡市葵区西草深町10-1 TEL：054-653-3920 FAX：054-653-3930 ©2022 Flair Co., Ltd. All Rights Reserved.