🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS
【Podcast合作】不只是人資&智理管顧 總經… 逐句驗證
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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
這頁量什麼：逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性：政府登記可查（能在政府開放資料逐字查回）／第三方可佐證／自述未驗證（機構自己說的，我們不背書）／與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對，故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。
🔗 逐句分析（12 句）
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【Podcast合作】不只是人資&智理管顧 總經理-徐慧郁：如何獵到2000萬年薪的人才?
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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By joyce 2022-08-25 2:42 下午 沒有評論 首頁 精選內容 【Podcast合作】不只是人資&智理管顧 總經理-徐慧郁：如何獵到2000萬年薪的人才?
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不只是人資 [EP34] ：如何獵到2000萬年薪的人才?
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智理管顧創辦人–Maggie Hsu 徐慧郁 不只是人資 Miriam：「在上一集 EP33 Maggie 跟我們分享了許多他經營公司的理念， 也分享了許多他對逆境的看法與經驗。
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在本集中 Maggie 將分享他發現一個優秀的獵才顧問都具備哪些能力？
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同時他也認為獵才產業的變化非常多，產業變！
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邏輯思考不夠的話，很難理解跟應對， 所以剛加入智理的獵才顧問前期都在受邏輯思考的訓練。
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練習有邏輯的產出表達， 練習如何吸收與理解。
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如果你對於獵才顧問的產業有興趣，可以認真考慮加入智理，就我看來，智理是很重視人才養成的企業！
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如果你是人資工作者，也恭喜你可以透過這一集認識智理，獲得一家高階獵才的廠商。
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●現在就來聽： https://open.spotify.com/episode/6BPk1XE68OvUWHIuNnnqvi 如果有更多想了解的議題也歡迎在下方留言許願唷！
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