創立與沿革 民國80年代 逐句驗證

移工人力仲介 - 公司簡介 Search this site Embedded Files Skip to main content Skip to navigation 長青國際集團

長青的 使命 致力於提供 高效且人性化 的人力解決方案， 秉持 專業、誠信與創新 的精神，滿足雇主對人力的需求，提升企業競爭力，推動產業發展，並 實現雙方長期共贏 。

創立與沿革 民國80年代， 隨著台灣經濟蓬勃發展，國民所得日益提高，多元化的社會，帶動各行各業的發展，吸納了大量的就業人口，加上教育文化水平提昇，致使從業人員從事基層勞力的工作意願大幅降低，造成勞動市場人力嚴重短缺，為國家發展建設與經濟持續成長埋下極大的變數。

創辦人胡智凱先生， 自1997年成立長青人力仲介股份有限公司 ， 致力於協助台灣製造業解決人才短缺的問題。

同年，我們為了控制服務品質，成立長泓人力資源股份有限公司協助家庭類看護工、幫傭，面臨台灣人口老化問題，協助雇主照顧長輩。

由於服務規模日益擴大，長青集團於2010年成立長青國際開發股份有限公司，持續為新興客戶服務；也成立長菁建設股份有限公司，跨領域興建移工宿舍，統一代管服務，為求雇主與工人滿意。

我們深知一個成功企業的背後，是每位努力工作的員工。

而我們的任務，就是為您找到最適合、最勤勉的外籍移工。

近年來，長青公司在全體同仁不斷努力及一千多家客戶提攜支持下，日益成長。

唯長青公司並不以此自滿，全體同仁抱持誠懇、實在的態度，將價格公開化、作業標準化、服務制度化，以期在服務上更上層樓，滿足客戶之需要。

且以最佳行動力，提供 貴公司無後顧之憂的外勞使用環境。