每個月前四週的週四發佈主題關鍵趨勢：第一週 逐句驗證

每個月前四週的週四發佈主題關鍵趨勢：第一週「永續戰略」全方位報導ESG三大面向新動態；第二週「人才戰略」聚焦企業職能與人才策略價值創造內涵；第三週「AI戰略」探討企業AI化轉型升級架構與路徑；第四週「環境戰略」連結健康環境與節能減碳的綜效解方。

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合作客戶(包括公務機關及非公務機關)負責人力資源管理作業之必要相關人員利用之。

委託施測之合作客戶 (包括公務機關及非公務機關)負責招募、聘僱事宜、訓練等人資相關作業之必要相關人員利用之。

● 當事人可行使的權利： 查詢或請求閱覽/請求製給複製本/請求補充或更正/請求停止蒐集、處理或利用/請求刪除/請求Mail服務信箱service@360d.com.tw通知欲行使之權利項目。

二、特別聲明： 本公司屬於人力資源服務之非公務機關，有關人員基本資料及測驗結果運用於公司內部與合作客戶之測驗管理。

若當初施測時，使用紙本測驗題本進行填答，該紙本題本已於測驗結果鍵入系統後，立即進行銷毀。

人員行使個人權利之查詢、閱覽、製給複製本時，將酌收必要成本費用。

本公司已與內部所有從業人員簽署保密切結書及合作客戶或關係企業簽定個資保密條款，善盡保密之義務。

人員基本資料均會登錄於公司心理測驗網站作業系統，該系統已裝設防火牆系統並設有專人負責資料庫之管理及維護作業。

為提供精確人力市場資訊，本公司會針對測驗結果資料進行相關統計分析，例如性別分佈、學歷分佈、年齡分佈、測驗結果的趨勢統計等，該分析之結果僅會提出整體數據及文字說明，不會涉及特定個人資料之揭露。