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聘僱外籍勞工的加班費如何計算? 逐句驗證

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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
這頁量什麼:逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性:政府登記可查(能在政府開放資料逐字查回)/第三方可佐證/自述未驗證(機構自己說的,我們不背書)/與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對,故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。

🔗 逐句分析(7 句)

HRA-27568273-0178
聘僱外籍勞工的加班費如何計算?
🗣️ 自述未驗證
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HRA-27568273-0179
2015-11-02 Last updated : 2015-11-02 王 益東 聘僱外籍勞工的加班費如何計算?
🗣️ 自述未驗證
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HRA-27568273-0180
勞基法第24條規定,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依下列標準加給之: 1.延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
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HRA-27568273-0181
2.再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
🗣️ 自述未驗證
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HRA-27568273-0182
3.依第32條第3項規定(係指天災、事變或突發事件),延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給之。
🗣️ 自述未驗證
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HRA-27568273-0183
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HRA-27568273-0184
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