● 看不到的無形成本：責任成本、心緒成本 逐句驗證

● 看不到的無形成本：責任成本、心緒成本、管理成本、離職成本、時間成本。

綜效性人力資源價值鏈打造 根據美國哥倫比亞大學企研所調查全球超過 1500 位跨國企業領袖的報告顯示，「人力資源策略管理」的重要性已經躍居企業管理第二位，遠超過傳統的財務、行銷、生產、研發等範疇。

有鑒於市場環境變遷、行政作業漸趨繁複、勞工權利意識高漲、勞動法令變動頻繁、職能培育專業難求、組織發展高效營運需求等多重因素，一般的企業人資已經無法肩負全方位工作要求。

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