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外籍勞工適不適用勞基法,有無年假? 逐句驗證

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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
這頁量什麼:逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性:政府登記可查(能在政府開放資料逐字查回)/第三方可佐證/自述未驗證(機構自己說的,我們不背書)/與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對,故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。

🔗 逐句分析(4 句)

HRA-22034145-0131
外籍勞工適不適用勞基法,有無年假?
🗣️ 自述未驗證
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-22034145-0132
2016-11-02 Last updated : 2016-12-05 王 益東 製造業外籍勞工適用勞基法,故其工作時間比照雙週84小時,滿一年特休七天,一年病假可請30天半薪。
🗣️ 自述未驗證
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-22034145-0133
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🗣️ 自述未驗證
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-22034145-0134
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🗣️ 自述未驗證
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級

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