勞工自提退休金 馬上開始不嫌晚 逐句驗證

勞工自提退休金 馬上開始不嫌晚

勞動部提醒，退休規劃應提早起步、預先準備，善用可以「保本、保息、保證有」的勞退新制來「自願提繳退休金」，不僅能有效累積退休儲蓄，更能為老年生活增添穩固保障。

  依《勞工退休金條例》第14條規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者，可以在每月工資或是執行業務所得6％範圍內自願提繳退休金，這筆金額不會計入當年度薪資所得、執行業務收入課稅(實質節稅)。

此外，每年也可參與投資收益分配，請領退休金時更享有最低收益保證，節稅的同時還可以累積退休儲蓄，讓老年退休經濟生活多一層保障。

  勞動部也提醒，退休準備越早開始，累積效果越顯著，即使目前尚未提繳，現在起步也絕對不嫌晚。

以一位35歲、月薪4萬元的勞工為例，即使目前個人專戶內只靠雇主所提繳及歷年收益累積僅有30萬元，但若願意從現在開始，每月自願提繳工資6%的退休金，經過30年，至65歲退休時，個人專戶累積金額很有可能達到743萬餘元(如附表)，相較未自提者，將多出283萬餘元的退休金，有效提升退休後的經濟保障。

  勞動部表示，受僱勞工如有自願提繳退休金之意願，可向雇主表達，透過雇主向勞工保險局申報，並可由雇主每月向勞工收取自願提繳金額，代為繳納至勞工保險局，快速又便利。

如果是自營作業者，則填寫指定申請書表送交勞保局辦理即可。

此外，勞工可以依照自身財務狀況，申請1%至6%的彈性提繳，提繳率一年內最多可調整2次。