🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS

曾任美國運通(American Express 逐句驗證

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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
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🔗 逐句分析(12 句)

HRA-12683107-0030
曾任美國運通(American Express)人事經理,自1991年加入Pasona Group至今,已在人力資源界累積30年以上的工作經驗,目前除負責MGR台灣分公司的營運外,並協助主導各亞太分公司開發中高階人材之業務。
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HRA-12683107-0031
而其優異的表現曾獲頒Pasona Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。
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HRA-12683107-0032
編著有<CEO要的不是你:新時代CEO選才思考力>、<讓面試主管錄用你!
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HRA-12683107-0033
:面試主管最常問的100個題目>、<獵人觀點1>、<獵人觀點2>、<讓面試主管錄用你>、<CEO要的不是你>、<CEO最在乎的事:職場倫理與工作態度>、<態度講堂>、<人才管理聖經>、<我會日文,我驕傲>、<尋找CEO接班人>等多本著作。
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HRA-12683107-0034
就業服務專業人員證號:就專字第05467號 林知明先生 (Eric Lin,2003年加入) Eric畢業於國立臺灣科技大學機械工程系,並擁有美國猶他州立大學機械碩士學位。
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HRA-12683107-0035
於經濟部技術處、工研院及大猩猩科技等公司累積超過30年以上工作經驗,經歷過科技專案管理、自動化設備、CNC工具機、半導體設備/製程、PCB設備/製程等設計研發,亦曾負責軟體發展與導入,如機械設計自動化、CAD、PDM、KM等軟體系統。
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HRA-12683107-0036
2003年加入MGR Consulting,帶領高科技產業、傳統產業、快速消費品產業團隊,協助客戶招聘中高階專業人才。
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HRA-12683107-0037
●就業服務專業人員證號:就專字第5690號 ●上海人才仲介員證號:0006677 金慧婉小姐 (Cindy Chin,2003年加入) Cindy畢業於靜宜大學資訊管理系,並擁有美國National University軟體工程碩士學位,美國康乃爾大學Cornell University Compensation Studies Certification。
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HRA-12683107-0038
過去曾服務於葛蘭素藥廠(Glaxo)、希捷科技(Seagate Technology)等公司,擔任程式設計及亞洲區資訊經理等職務,於IT規劃、軟體應用程式開發、客戶服務、跨國管理領域具備豐富經驗。
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HRA-12683107-0039
2003年加入MGR Consulting,過去負責資訊專業中高階專業人才及人力資源領域中高階專業人才之推薦,目前專職於Customer Success 及 HR Solutions Consultation,協助客戶解決人力資源管理相關問題。
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HRA-12683107-0040
●就業服務專業人員證號:就專字第5691號 ●上海人力仲介員證號:11-28-4-0458 彭成基先生 (Morris C.C. Peng,2005年加入) Morris畢業於國立臺灣科技大學工業管理系。
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HRA-12683107-0041
曾服務於大眾電腦集團、美商組合國際電腦(CA Technologies)等國內外知名大公司。
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