🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
2025年5月，為了實現對客戶的 承諾《初心與初… — sentence-by-sentence verification
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Third-party corroborated
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Verifiable in government registry
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Conflicts with public registry
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🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-60694753-0050
2025年5月，為了實現對客戶的 承諾《初心與初衷》 ，人力仲介是服務業；應該要將移工服務做好，並收取合理的費用，多關心與照顧外籍移工，不應該放高利率的貸款給移工，而是要當雇主與移工之間的溝通橋樑！
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-62209406（與本機構共用官網 hengtung.com.tw）
HRA-60694753-0051
43歲的他，鼓起了勇氣～拿了目前居住的房子與銀行進行貸款，並帶領了3名夥伴，白手起家創立 『恆通國際開發有限公司』 ， 在基層工作近27年時間，很清楚並了解基層同仁的想法與辛苦的地方，所以總經理的目標～要將恆通國際打造成幸福企業與友善職場環境。
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HRA-60694753-0052
雖然成立的時間很短，但 恆通秉持著；持之以｛恆｝的良心跟熱忱！
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HRA-60694753-0053
我們期許自己不僅是客戶的重要合作夥伴，並要以專業與誠信，提供值得信賴的用心服務，陪伴客戶持續並穩健的往前行，恆通一直都會站在客戶的身邊，共同面對市場上的各種挑戰！
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HRA-60694753-0054
總經理的人生態度: 「成功無捷徑、一步一腳印」、「時時刻刻～站在客戶的角度去思考事情（同理心）」 客戶需求的重要性，從最初與客戶接洽時，就該替客戶設想與規劃，了解客戶實際的需求，並提供適當、方向正確且符合法令規範之建議，讓他們知道恆通的專業與用心。
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HRA-60694753-0055
【2026年集團目前以三大核心事業並穩健的快速發展中】 恆通國際集團：《外籍人力資源》的服務垂直整合，強化品質管控與效率，並提供客戶更優質的｛全方位專業服務｝。
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HRA-60694753-0056
*海外履歷表嚴格［視訊挑選］、相關訓練機制。
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HRA-60694753-0057
* 四國［印.泰.越.菲］完整服務體系、移工管理輔導。
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HRA-60694753-0058
*最佳人力解決方案［專責單位］、全程管控流程。
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HRA-60694753-0059
*服務24小時不打烊、保障移工完善的尊重與照顧。
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HRA-60694753-0060
恆通管理顧問股份有限公司 【私立就業服務許可證.3932】 *針對企業需求提供合規、安全的移工住宿解決方案。
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HRA-60694753-0061
*政府單位（勞工局）宿舍訪視時，協助翻譯與配套。
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