🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
ManpowerGroup 萬寶華 - 萬寶華-… — sentence-by-sentence verification
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Self-claimed, unverified
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Third-party corroborated
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Verifiable in government registry
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Conflicts with public registry
What this page measures: Each sentence is tagged by how it can be checked: verifiable verbatim in government open data / corroborated by a third party / self-claimed and unverified (the organisation's own words — we do not endorse them) / conflicting with the public registry. This line has no clinical literature to check against, so no literature-support claim is made. The analysed text comes fromsource page ↗.
🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-53918297-0052
ManpowerGroup 萬寶華 - 萬寶華-創新人力資源解決方案-獵人頭-獵頭公司-中高階獵才服務-人事顧問管理公司-人力銀行-人力顧問-人力仲介-人力派遣-人事招募-人才管理及培訓-轉職及職涯發展諮詢 載入中... --> 接受 我們透過Cookies蒐集您的瀏覽記錄，以了解您如何使用我們的網站，從而分析及改善您的體驗。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-16087755（與本機構共用官網 manpowergrc.tw）
HRA-53918297-0053
我們的大股東萬寶盛華全球 (ManpowerGroup Inc. NYSE: MAN) 是全球人力資源解決方案及服務的領導者，擁有 70 年服務經驗。
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HRA-53918297-0054
憑藉 MAN 的全球聲譽及行業經驗，ManpowerGroup Greater China 二十多年來不斷創新，以提供全方位的人事服務為宗旨，並與在大中華區經營業務的跨國客戶和本地客戶建立深厚關係，贏得卓越的品牌知名度。
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HRA-53918297-0055
以人力資源賦能合作夥伴歷久彌堅的生命力。
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HRA-53918297-0056
我們的使命 - 釋放人才的發展潛能 我們始終致力於釋放人才的發展潛能，在科技革新、經濟、政策等迅速變化的人智時代，憑藉彈性人力派遣、專業中高階獵才、人事招募流程外包、人才管理及培訓發展等企業及人才綜合解決方案，屢獲業界廣泛讚譽，連續榮獲“亞太人力資源領軍企業”及“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。
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HRA-53918297-0057
人才發展－教育訓練政策 我萬寶華重視人才發展，期許成為大規模人才的創造者，倡導多元、公平、包容的態度增加員工歸屬感並以訓練模式提高人才的就業能力。
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HRA-53918297-0058
我們認為最適合員工的訓練是依據員工的興趣、專長、未來發展方向，及員工認為工作上所需進步的項目而訂定的，我們希望員工在工作上所獲得的就不僅是薪酬，更重要的是每位員工職場價值的提升，並進而實現職涯規劃的長遠目標。
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HRA-53918297-0059
萬寶華定期的培訓，包括商業道德與反貪腐規範、職業安全、就業服務法、勞動法令與電腦資訊安全；不定期的多元課程與分享，包括投資、健康、生活等；也依照員工每年需求而調整，提升員工專業能力與核心競爭力，協助員工有效地在組織中發揮職能，盡力釋放員工的潛能們始終致力於釋放人才的發展潛能。
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HRA-53918297-0060
我們的故事 品牌價值觀 以人為本 我們關心所有人員，並且關注工作在他們生活中所扮演的角色；我們尊重每個人的個人價值並支持他們，使每個人有能力實現自己的工作和生活目標。
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HRA-53918297-0061
我們透過規劃、工作、輔導和培訓等方式來幫助員工實現職業發展。
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HRA-53918297-0062
我們意識到每個人對於公司成功所做出的貢獻，並樂意對工作成就予以鼓勵和獎勵。
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HRA-53918297-0063
以識為器 我們將知識、專業技能和資源與大家分享，進而使每個人都能理解目前職場中的重要事項以及未來的趨勢，並瞭解如何有效地應對。
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