萬通國際人力開發股份有限公司嘉義嘉北分公司

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     "name": "創業加盟 QA 人力派遣 QA 養殖漁業工作申請引進外籍移工 QA 農業移工 QA Q 營造業移工是否有規定的工作時間?",
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      "text": "因適用勞動基準法，每日工作時間不得超過8小時，每周工作總時數不超過40小時，加班時數應依勞動基準法辦理。 全台免付費服務專線 0800-600-885 立即諮詢 員工專區 線上挑工 LINE Titok Instagram Facebook Youtube © 2026 © MAN-STRONG All Rights Reserved. 網頁設計 - iBest 偵測到您已關閉Cookie，為提供最佳體驗，建議您使用Cookie瀏覽本網站以便使用本站各項功能 我們使用 Cookie 以允許我們網站的正常工作、個性化設計內容和廣告、提供社交媒體功能並分析流量。",
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     "name": "🔗 連結至移工動態查詢系統 Q 在哪裡可以找到聘僱外國人從事中階技術工作相關資訊？",
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      "text": "可至勞動部「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」查詢。",
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     "name": "🔗 連結至勞動部專頁 Q 移工如轉為中階技術人力，適用何種退休金制度？",
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      "text": "適用勞動基準法之退休金制度（勞退舊制）。 雇主應自勞工身分轉換為中階技術人力後，依勞動基準法第56條規定設立勞工退休準備金專戶，並依其每月薪資總額 2%-15% 範圍內，按月提撥勞工退休準備金。",
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     "name": "Q 中階技術人力需要辦理健康檢查嗎？",
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      "text": "自國外引進中階技術人力者： 應於入國3個工作日內辦理入國健康檢查，並自聘僱許可生效日起滿6個月、18個月及30個月之前後30日內完成定期健康檢查。 於國內轉換成中階技術人力者： 自聘僱許可生效日起滿6個月、18個月及30個月之前後30日內完成定期健康檢查。",
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     "name": "Q 雇主申請中階技術人力，是否要繳納就業安定費？",
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     "name": "Q 中階技術人力可以再轉回擔任移工工作嗎？",
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      "text": "可以 。 但該外國人除從事中階技術工作期間外，其工作期間合計不得逾就業服務法第52條規定之工作年限。",
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     "name": "Q 中階技術人力可以跨業別轉換嗎？",
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      "text": "應從事同一工作類別，但符合下列條件才可跨業別轉換： 外國人受聘僱資格： 外國人應符合審查標準規定受聘僱從事該工作類別之資格。 雇主接續聘僱資格： 雇主跨業接續聘僱外國人，應符合該工作類別聘僱資格。",
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      "text": "可以 。 中階技術人力之申請期滿轉換雇主程序，均與現行移工期滿轉換雇主相同。",
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      "text": "需要 ，依就業服務法第47條及第48條規定，雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第11款規定之工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請。",
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      "text": "現在臺工作且 連續工作達6年以上者之移工可由雇主立即申請轉任 ，雇主無需等待聘僱許可屆期，亦可鼓勵所聘移工在職進修，移工取得製造、營造、農業、長期照顧等副學士以上學位，可申請轉任中階技術人力，免除連續工作6年之限制。",
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     "name": "Q 中階技術人力之薪資條件為何？",
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      "text": "類別 薪資條件 中階海洋漁撈/製造/營造/屠宰/外展農務/農業工作 每月經常性薪資達 3萬3,000元 以上或年總薪資達 50萬元 以上 中階機構看護工作 每月經常性薪資",
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      "text": "無年限限制 。 依就業服務法第52條規定，雇主聘僱外國中階技術人力，每次 最長3年 ，期滿雇主符合資格，可再次申請，並無外國人在臺工作總工作年限限制。",
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