🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
雇主申請聘僱外國專業人員工作許可 — sentence-by-sentence verification
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Self-claimed, unverified
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Third-party corroborated
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Verifiable in government registry
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Conflicts with public registry
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🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-42781766-0072
雇主申請聘僱外國專業人員工作許可，均需向勞動部申請，但下列情形例外： 聘僱外國籍船員，應向交通部申請許可。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28944178（與本機構共用官網 senhua.com.tw）
HRA-42781766-0073
下列特定區域之廠商，聘僱外籍專業人士從事就業服務法第46條第1項第1款規定專門性或技術性工作，可向其管理機關申請許可： 科學園區內之廠商，可向科學園區管理局申請。
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HRA-42781766-0074
經濟部加工出口區之廠商，可向加工出口區管理處申請許可。
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HRA-42781766-0075
海港自由貿易港區內之廠商，可向交通部航港局申請許可。
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HRA-42781766-0076
桃園航空自由貿易港區之廠商，可向交通部民用航空局申請許可。
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HRA-42781766-0077
外國人停留期間在30日以下，符合下列情形之一，其入國簽證視為工作許可： 從事就業服務法第51條第3項履約工作者。
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HRA-42781766-0078
為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事就業服務法所定專門性或技術性工作。
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HRA-42781766-0079
經各中央目的事業主管機關認定或受大專以上校院、各級政府及其所屬學術研究機構邀請之知名優秀專業人士，並從事就業服務法第46條第1項第1款之演講或商務技術指導工作。
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HRA-42781766-0080
受各中央目的事業主管機關邀請，並從事非營利性質之藝文表演或體育活動。
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HRA-42781766-0081
經入出國管理機關核發學術及商務旅行卡，並從事就業服務法第46條第1項第1款規定之演講或商務技術指導工作之外國人，其停留期間在90日以下之入國簽證或入國許可，視為工作許可。
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HRA-42781766-0082
Q2：雇主申請聘僱外國專業人員來臺工作，需看那些相關法規及須知?
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HRA-42781766-0083
相關法規共計有「就業服務法」、「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」與「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」等，前述法規可於勞動部勞動力發展署網站「外國專業人員業務」專區查詢。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28944178（與本機構共用官網 senhua.com.tw）
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