🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
【外勞社記者楊孝慈二月廿一日臺北報導】 為 鼓勵… — sentence-by-sentence verification
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🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-42781766-0359
【外勞社記者楊孝慈二月廿一日臺北報導】 為 鼓勵雇主辦理優於法令規定的職場友善措施，新北市政府勞工局開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，針對提供友善家庭暨工作平等措施的企業給予最高5萬元獎勵。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28944178（與本機構共用官網 senhua.com.tw）
HRA-42781766-0360
勞工局表示，今年度為首次採獎勵的方式積極鼓勵企業，希望除了遵守法令外，企業更能主動發現勞工的需求，提供相應貼近優於法令的措施，減少勞工因家庭照顧問題而離開職場，穩定勞動生產力。
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HRA-42781766-0361
此外，因應近期武漢肺炎防疫需求，今年的獎勵計畫，也將因防疫提供勞工友善家庭措施的企業納入獎勵範圍，希望透過企業提供家庭友善措施，讓勞工安心兼顧工作與家庭。
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HRA-42781766-0362
勞工局表示，凡是登記設立於新北市，勞工30人以上的私立機構或企業，近一年未有違反勞動法令遭裁處及未發生重大勞資爭議，除符合性別工作平等法第13條及第23條規定外，在108年度有提供勞工優於法令的友善家庭暨工作平等措施，或在109年2月底前，有因應武漢肺炎防疫而提供友善家庭相關措施，且實際有勞工受惠者，符合申請條件。
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HRA-42781766-0363
相關措施包括：提供產假優於法定天數1星期以上、有薪家庭照顧假、全薪生理假、增加陪產假天數、有薪陪產檢假、全薪生理假、增加陪產假天數、有薪陪產檢假、全薪親職假、增訂有薪長期照顧安排假，或針對育有未滿3歲子女的勞工減少每日工作時間等；或是因應武漢肺炎疫情，提供員工有薪防疫照顧假等。
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HRA-42781766-0364
其他非屬前述事項的措施，事業單位也可提出，經勞工局審查認可者，也可申請獎勵。
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HRA-42781766-0365
除獎勵金外，事業單位如同時辦理2項以上措施者，將另頒發獎狀作為鼓勵。
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HRA-42781766-0366
符合條件的企業，可自3月1日起至5月31日止，檢附相關佐證資料提出申請，相關申請辦法及申請書表，勞工局已上傳至新北勞動雲網站，網址： https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/friendly-family-workplace ，相關問題可電洽：(02)2960-3456 分機6366。
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HRA-42781766-0367
移工自中港澳轉機 須居家隔離14天， 印辦處製作雙語公告 建議直飛航班來台。
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HRA-42781766-0368
【外勞社記者楊孝慈二月廿一日臺北報導】 因應新型冠狀病毒疫情，駐台北印尼經濟貿易代表處提醒所有印尼移工、僑外生及在台印尼籍人士，來台應選擇直接從印尼飛往台灣的航班，如需轉機，建議選擇中國、香港、澳門以外其他地區入境，以免原訂行程受影響。
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HRA-42781766-0369
為讓近期赴台的印尼移工了解相關檢疫資訊，印辦處近期發布中印雙語公告，自2月10日起，台灣方面對於所有從中港澳轉機入境的旅客，一律採取居家檢疫14天的措施，提醒所有印尼公民選擇直飛台灣的航班，避免從中港澳轉機，違反居家檢疫規定者，最高將處以15萬元罰鍰。
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HRA-42781766-0370
此外印辦處也宣布，將於每周一至周五上午10時至10時30分以及下午2時至2時30分兩個時段，於該處二樓提供免費口罩予印尼移工；2月23日（周日）也將前往新竹、苗栗及彰化，選定印尼移工常聚集的印尼商店、漁港等據點發放口罩，以服務其他地區的移工。
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