🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
一、依一般資格申請 如畢業僑外生符合一般外國專業… — sentence-by-sentence verification
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🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-23325705-0139
一、依一般資格申請 如畢業僑外生符合一般外國專業人員資格，得由雇主依「專門性或技術性工作」方式提出申請。
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HRA-23325705-0140
申請人須符合薪資、學歷、工作經驗或專業證照等條件，例如：取得碩士以上學位，或具學士學位且有2年以上相關工作經驗。
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HRA-23325705-0141
如無相關學歷，則原則上須具5年以上工作經驗，且月平均薪資須達新臺幣47,971元。
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HRA-23325705-0142
二、依評點制申請 考量僑外生已在臺受教育並熟悉本地語言與生活環境，勞動部另設「畢業僑外生留臺工作評點制」。
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HRA-23325705-0143
不同於單靠高薪門檻， 評點制可 納入 「學經歷、實習經驗、語言能力、特殊專長等八大項目」， 只要總分達70分（滿分200分） 即可獲准留台從事專門性或技術性工作，不再受以往年度配額上限限制。
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HRA-23325705-0144
三、應屆畢業生延期居留期間免申請工作許可 外國人若取得我國副學士以上學位，並以應屆畢業生身分依法向內政部移民署申請延期居留，於延期居留期間在臺工作，得免申請工作許可。
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HRA-23325705-0145
工作類別不限，最長可達2年；但若該工作依法仍須專業證照或執業登記，仍應先依相關法令辦理。
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HRA-23325705-0146
申請說明 適用對象 適用於在臺取得學位之外國留學生、僑生或其他華裔學生。
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HRA-23325705-0147
依113年8月6日公告，除大學學士以上學位者外，取得製造、營造、農業、長期照顧、電子商務等相關科系副學士學位者，也可適用評點制。
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HRA-23325705-0148
雇主資格 雇主須屬法令所定得聘僱從事「專門性或技術性工作」之雇主。
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HRA-23325705-0149
合格門檻 一般資格申請：須符合一般外國專業人員之學歷、經驗、證照及薪資條件。
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HRA-23325705-0150
評點制申請：經勞動部審核累計達70點以上，即符合資格。
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